手続き

安心して赤ちゃんを迎えるために出産前後の手続き一覧と重要ポイントを解説します。

育児休業の申出について育児・介護休業法 第5条「育児休業の申出」のポイントは以下のとおりです。労働者は、その養育する1歳に満たない子について、その事業主に申し出ることにより、育児休業をすることができます。ただし、契約社員や派遣社員、パートタ...

男性の育児休業（育休）とは育児休業は、原則として1歳未満の子どもを養育するために取得できる休業制度です。育児・介護休業法に基づいて定められており、雇用形態や性別に関係なく取得できます。男性が育児休業（育休）を取ることは、家族の絆を深めるだけ...